COMO CONTRATAR FUNCIONÁRIO NO MEI?
O Microempreendedor Individual – MEI é uma modalidade de empresas para pequenos empreendedores. Porém, quando as coisas começam a dar certo, pode ser necessário o auxílio de um funcionário na operação. A fim de explorar melhor este assunto leia nosso artigo sobre: Como Abrir Um CNPJ MEI? Neste artigo vamos explicar tudo sobre como fazer para realizar a contratação de um funcionário no MEI e sobre quais os valores pagos de imposto sobre o salário. Como faço para me enquadrar no MEI? O MEI é um modelo de empresa criado para atender a pequenos empresários, a abertura do CNPJ é feita de forma simplificada pela internet, e recolhe os impostos de maneira reduzida por meio de uma guia única no valor que varia de R$52 a R$58 dependendo da atividade. Confira também: Como Abrir Um CNPJ MEI? Para permanecer enquadrado no MEI o empresário deve ter o faturamento abaixo do limite de R$81.000,00 no ano, possuir apenas um funcionário e não pode ter sócios. “O MEI é interessante pois dentro da guia mensal já é pago a contribuição do INSS do empreendedor, contando como tempo de aposentadoria e garantindo os benefício de segurado.” MEI pode ter funcionários? Para quem possui CNPJ MEI é possível a contratação de apenas um funcionário, e este não pode receber remuneração superior a 1 salário mínimo ou o piso da categoria, caso contrário a empresa poderá perder os benefícios do MEI. Leia sobre: 10 Principais Dúvidas Comuns Sobre Microempreendedores – MEI Caso sua empresa MEI esteja crescendo e seja necessário a contratação de mais de um funcionário, ou seja, necessário contratar um empregado com remuneração superior a um salário mínimo, o ideal é que se faça o desenquadramento do MEI e passe a recolher impostos como SIMPLES. “Para salões de beleza é possível realizar a opção de profissional parceiro, onde é possível contratar outros MEI para a prestação de serviço com o recebimento de comissão, alertamos que para isso é necessário de contrato específico e homologação em sindicato”. Qual o custo do funcionário para MEI? Sobre o salário do funcionário é recolhido 8% de FGTS e também 8% de INSS, sendo que o INSS é pago pela empresa, mas descontado da remuneração do funcionário na folha de pagamento, não sendo um custo direto para empresa. Alertamos que o empresário para o cálculo do custo do funcionário deve considerar também o pagamento de 13º salário, férias e 1/3 e também custos com rescisão, que não são despesas mensais, mas devem ser providenciadas reservas para não pegar o empresário de surpresa. Quais as obrigações do MEI com funcionários? Além de ser obrigatório o registro do vínculo trabalhista na carteira de trabalho, a partir do momento que um funcionário é registrado o CNPJ do MEI passa a ser obrigado a entregar todas as declarações relativas a folha de pagamento, como a GFIP e o E-Social além do cálculo das guias sobre folha de pagamento. Leia mais em: Sua Empresas Está Crescendo? Como Migrar De MEI Para ME Recomendamos que seja contratado uma contabilidade especializada para apoiar neste processo, além de dar mais liberdade ao empresário, as declarações sobre folha de pagamento podem ensejar pesadas multas caso não sejam entregues ou possuam erros. A WSC Contabilidade possui planos diferenciados com valor acessível para MEIs. Preciso contratar mais de um funcionário no MEI, como faço? Nosso desejo é que sua empresa tenha sucesso e você precise de cada vez mais funcionários para suprir sua operação. Caso esse seja seu caso, não se preocupe. Aproveite para ler: MEI E ME: Quais São As Diferenças? Para contratar mais de um funcionário é necessário a saída da modalidade do MEI para o SIMPLES, processo que é feito de maneira rápida e o CNPJ é mantido. Com a saída da opção de MEI, o imposto passa a ser calculado sobre nota fiscal, e tem uma alíquota inicial de 4% quando comércio e 6% em empresas de serviço, além de ser cobrado taxas anuais como a de Localização e Funcionamento pela Prefeitura. Você é MEI e precisa de suporte no momento de expansão de sua empresa? A WSC Contabilidade possui planos especiais para o micro empreendedor e também consultorias especializadas que vão fazer toda diferença em sua jornada.
ESTOUREI O LIMITE DO MEI, O QUE FAÇO?
O MEI (Microempreendedor Individual) é um modelo de empresa criado para facilitar a vida do empreendedor que está começando ou tem uma pequena empresa, porém ele tem suas limitações. Caso sua empresa esteja indo bem pode ser que você chegue a ultrapassar um desse limite, nesse artigo vamos te explicar o que fazer em cada caso. Acompanhe conosco e tire suas dúvidas! Explore melhor todo este assunto e aprenda mais lendo: 5 Benefícios De Abrir Um Mei O que é MEI? A sigla MEI é referente a Microempreendedor Individual, e é uma modalidade de empresa criado pelo governo para auxiliar pequenos empresários. Ele um modelo de abertura simplificado que pode ser realizado pela internet e possui imposto reduzido, que varia de R$52,00 para empresas de comércio e de R$58,00 para empresas de serviço. Leia também: Como Abrir Um CNPJ MEI? Um dos maiores benefícios do MEI é que dentro do valor da guia já é incluído todos impostos sobre o faturamento, além da contribuição previdenciária do INSS do empresário, onde conta como tempo de aposentadoria e ainda dá os direitos como segurado, como auxilio maternidade ou doença. Minha empresa se enquadra no MEI? Pelo fato de o MEI possui vários benefícios pela legislação desde a pequenos impostos a redução de burocracia, ele é dedicado exclusivamente a pequenos empresários, e para aproveitar todos os benefícios não se pode ultrapassar os seguintes limites: Faturamento anual de R$81.000,00 ou R$6.750,00 mensais; Contratação de apenas 1 funcionário; Somente autorizado a atividades listadas no anexo XI da Resolução CGSN n.140 2018. Leia mais: 10 Principais Dúvidas Comuns Sobre Microempreendedores – MEI Qual limite de vendas do MEI? O limite de vendas do MEI é de R$81.000,00 por ano, e como o MEI não é obrigado a emitir Notas Fiscais, o controle é feito pela Receita principalmente sobre as vendas realizadas em cartão de crédito ou débito. De acordo com o valor que ultrapassar o limite, a punição pode variar. Limite de 20% – até R$96.000,00/ano – A empresa paga o imposto como SIMPLES sobre o que ultrapassar os R$81.000,00, e não pode ser enquadrada como MEI no ano seguinte. Acima de 20% – mais que R$96.000/ano – A empresa deve pagar o imposto como SIMPLES Nacional sobre todo o valor faturado no ano, e não poderá ser enquadrada como MEI no ano seguinte. Estourei o limite, o que eu faço? Caso você tenha verificado que sua empresa ultrapassou o limite de faturamento do MEI você deve procurar uma contabilidade especializada o quanto antes. O contador vai verificar a atual situação e te orientar a melhor forma de realizar o desenquadramento. Mas devem ser seguidos os seguintes passos: Realizar a opção pelo SIMPLES NACIONAL; Gerar a guia para recolhimento do imposto sobre o valor ultrapassado do limite; Confira: MEI E ME: Quais São As Diferenças? Vale a pena lembrar que a empresa quando não é optante pelo MEI passa a ser obrigada a ter uma contabilidade contratada devendo entregar Declarações a Receita Federal mensalmente, sob pena de multa caso não cumpra as obrigações. Atenção as vendas no cartão! O principal meio das empresas serem fiscalizadas é pelo cruzamento de dados das máquinas de cartão de crédito/débito, qualquer venda efetuada a cartão é automaticamente comunicada a Secretaria da Fazenda, podendo a empresa ser notificada. Leia também: MÁQUINA DE CARTÃO PARA PESSOA FÍSICA, ATENÇÃO AOS RISCOS!!! Caso a empresa esteja realizando vendas acima do limite de R$6.750,00 mensais corre o grande risco de ser fiscalizada e pagar o imposto de 25% sobre o valor que exceder o limite, além de ser penalizada com o desenquadramento retroativo do MEI. Lembrando que caso o empresário possua uma máquina de cartão no CPF e uma registrada no MEI e utilize para dividir o faturamento, em caso de fiscalizações as duas poderão ser somadas. Aproveite para aprender mais lendo: Recebi Uma Intimação Da Sefaz: O Que Fazer? Conclusão O MEI é um modelo simplificado de empresa, porém requer atenção para permanecer regular. Neste momento o apoio de profissionais capacitados faz toda diferença. A WSC Contabilidade possui mais de 30 anos de mercado e profissionais capacitados e com experiência em pequenas empresas para te dar todo suporte necessário a um preço acessível. Faça uma cotação conosco.