Muitas empresas têm enfrentado desafios significativos na contratação e retenção de colaboradores, além de dificuldades no acesso à linhas de crédito bancário. Nesta edição, vamos abordar essas questões e apresentar programas de apoio essenciais para superar esses obstáculos, ajudando sua empresa a prosperar.

Benefícios para colaboradores

A atração e retenção de talentos é um dos maiores desafios para empresas de diversos portes. As dificuldades de contratação e retenção de colaboradores enfrentadas por muitas empresas podem ser atribuídas a uma série de fatores interligados, que incluem: benefícios insuficientes, cultura organizacional deficiente, remuneração e falta de oportunidades de crescimento. Nesse cenário, oferecer benefícios competitivos é uma estratégia essencial para manter a equipe motivada e engajada. O governo brasileiro oferece uma série de programas e benefícios para apoiar as empresas nesse processo, tornando o ambiente de trabalho mais atraente e produtivo.
Alguns dos principais:

Benefícios Fiscais e Isenções: dependendo do porte da empresa e do número de colaboradores, há isenções e incentivos fiscais relacionados à folha de pagamento e à contratação de pessoas com deficiência, jovens aprendizes ou pessoas de grupos mais vulneráveis.

Vale-alimentação e Vale-transporte: esses são benefícios obrigatórios para trabalhadores formais e podem ser usados pelas empresas para facilitar o cotidiano dos colaboradores, proporcionando mais qualidade de vida e uma remuneração indireta.

Plano de Saúde e Odontológico: oferecer planos de saúde e odontológicos para os colaboradores, com opções de inclusão de dependentes, como cônjuges e filhos.

Programas de Bem-estar: criar iniciativas voltadas para a saúde mental e física dos colaboradores, como terapia online, programas de meditação, aulas de yoga ou ginástica laboral e clubes.

Apoio do Governo para Créditos e Linhas de Financiamento

Além dos benefícios para os colaboradores, o governo também oferece diversas opções de crédito para empresas que precisam de recursos financeiros para expandir ou enfrentar períodos de dificuldades.

O Banco de Desenvolvimento de Minas Gerais (BDMG) oferece diversas linhas de crédito para empresas, especialmente aquelas que estão em fase de expansão ou enfrentando dificuldades financeiras. Nós da WSC Contabilidade auxiliamos nossos clientes a escolher as melhores opções de financiamento, identificando as linhas de crédito mais atrativas e com melhores condições de pagamento. Com o BDMG, é possível financiar projetos de inovação, capital de giro e outros tipos de investimento essenciais para o crescimento da empresa.

Programas de incentivo

Com o apoio de programas como o Empretec do Sebrae (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas), você pode impulsionar sua empresa, melhorar a qualificação da equipe e garantir o crescimento sustentável. O programa tem como objetivo promover o empreendedorismo e desenvolver habilidades fundamentais para que os empresários possam melhorar a gestão de suas empresas e ampliar suas chances de sucesso. O nome Empretec vem de “Empreendedorismo Tecnicamente Estruturado”, refletindo o foco do programa em fornecer uma base sólida para que os empreendedores possam crescer de forma estruturada e eficiente.

Se a sua empresa enfrenta dificuldades de contratação, retenção de talentos ou busca opções de crédito acessíveis para financiar seus projetos, a WSC Contabilidade está pronta para ajudar.